總經(jīng)理卞泰燮要進行殘酷的個人績效評估由于糟糕的經(jīng)濟狀況下降公司的業(yè)績在緊張的形勢下他被迫為自己的團隊準備了一個野餐并落入了公司的管理顧問他是他的一位資深寧愿同在別人身上也不要痛在自己身上一邊的季凡不開心了 詳情
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